设为首页 - 加入收藏 - 网站地图
当前位置:主页 > 石油产业 > 正文

中国石油辽河油田辽兴公司:“优培计划”助力

时间:2021-09-15 13:59 来源:宝鸡新闻网 作者:宝鸡新闻网 阅读:

中国石油辽河油田辽兴公司:“优培计划”助力


“我志愿加入‘辽兴青年训练营’,韶华不止、奋斗不息,青春一道、共担风雨!”9月11日,庄严的宣誓声响彻远在内蒙的前线驻地,中国石油辽河油田辽兴油气开发公司“青年干部训练营”在距离辽河500公里外的交力格采油项目部正式启动。吹响了辽兴公司推进“人才强企”、实施“优培计划”的号角。

中国石油辽河油田辽兴公司:“优培计划”助力


今年3月,油田公司调整了辽兴公司所辖区块,将外围油田“十四五”末重上50万吨的重任交给了辽兴公司。为了不负重托,勇往直前,再创佳绩,辽兴公司党委以问题为导向,坚持“人才强企”理念,将培养一批高素质复合型青年干部作为重中之重,经过充分酝酿,“优培计划”应运而生。

辽兴公司“优培计划”,是对现有的81名“85后”青年干部分级分类,同时重点针对22名科级后备干部规划发展方向和路径,通过建立“青训营”“优训营”“精训营”三个不同等级成长训练营,大庆张勇,实行青年干部人才分类储备。

中国石油辽河油田辽兴公司:“优培计划”助力


“青训营”作为“优培计划”成长训练营的重要部分,针对有潜力的年轻干部,按照部门内“A-B”岗循环、公司内“机关-基层”循环的两个体系,开展订单式和阶梯式培养,目前已有44名青年干部入营,其中6名干部派遣到条件最为艰苦的交力格采油项目部接受培养锻炼。“优训营”则是侧重培养在岗的优秀管理干部、项目经理,采取定岗压担模式,独立承担重要业务或负责公司重点项目,目前已有8人入营。“精训营”则是侧重培养有发展前景的“80后”正科级干部,采取公司领导班子成员“一对一”导师带徒培养模式,精准培养,目前6人准备入营。

中国石油辽河油田辽兴公司:“优培计划”助力


公司基建管理科党员刘展硕,因其工作性质经常带队伍到一线组织基建施工,尤其对辽兴公司在后河地区的产能建设百感交集。“选择来到交力格地区锻炼,就是想通过专业知识,为后河地区快速建产贡献自己微薄之力”。入营仪式后,刘展硕对记者说道。选择了青训营,意味着选择了艰苦,选择了奉献,“5+2”“白+黑”将是他的常态,也是所有辽兴青年干部的常态。

“优培计划”的实施,明确了辽兴公司“人才强企”的发展战略,彰显了辽兴公司打造外围低渗油藏高效开发样板的雄心壮志,树立了“信念坚定、敢于实践、勇于担当、苦干实干、一专多能、有为才有位”的选人用人导向,坚定了“我为祖国献石油”的信心和决心,必将对辽兴公司高效开发外围区块,助力油田公司谱写好“三篇文章”、高质量发展具有十分重要的战略意义。

(责任编辑:宝鸡新闻网)

顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%