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中国石油锻造新时代技能人才 激发创新创效热情

时间:2019-09-06 15:41 来源:宝鸡新闻网 作者:宝鸡新闻网 阅读:

中国石油锻造新时代技能人才 激发创新创效热情

辽河油田:低成本下的高端定制

中国石油锻造新时代技能人才 激发创新创效热情

8月9日记者了解到,辽河油田“王冲创新工作室”自主研发生产的油气生产物联网系统已经走出辽河,在大庆油田中亚石油有限公司600多口井投入使用,为企业节省人工、提高效率发挥了积极作用。

据悉,“王冲创新工作室”自成立以来,积极与辽河油田其他100多个创新团队合作研发,目前已完成各类项目32项,获得国家专利13项,节约企业研发成本800余万元,累计创效2300多万元。为了扎实推进创新成果转化,辽河油田专门为工作室建立创新工场,取得产品生产、检测资质,批量生产的桌面办公终端、纳米保温工服以及数字化油田专用摄像头等,都创造了实实在在的效益。【详细】

青海油田:多功能工具能耐大

中国石油锻造新时代技能人才 激发创新创效热情

8月9日,青海油田涩北作业公司X06803队队长林有庆与队员在作业现场使用公司新研发的油气田井口多功能专用工具,很快就搞定了涩1-150井新投井上套管头和套管大四通的顶丝保养和紧固操作。

以年为单位计算,油气田井口多功能专用工具在修井作业中应用,每年可为涩北作业公司节约人工成本8750元,操作顶丝作业效率提升了267%,大幅度降低了井喷事故发生的概率,减少了企业的经济损失和井喷失控造成的负面影响。【详细】

锦州石化:双引擎驱动 “双创”双丰收

中国石油锻造新时代技能人才 激发创新创效热情

8月8日,是“高颖明劳模创新工作室”挂牌成立3年的好日子。新老成员汇聚一堂,庆祝工作室荣获“辽宁省示范性劳模创新工作室”称号。

今年以来,“高颖明劳模创新工作室”提出“优化调整,提高装置液收”“加氢裂化装置掺炼焦蜡长周期运行”等攻关项目,创造效益2.2亿元。作为锦州石化首个以全国劳动模范命名的工作室,高颖明把工作室定位在业务研学、技术创新的层面,并将“多点参照法”带入团队。【详细】

 

话题讨论-01

如何发挥好创新工作室技术孵化器的作用?

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话题讨论-02

如何让技能大赛、劳动竞赛接地气、有人气?

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话题讨论-03

如何为创新成果找“婆家”,促进成果转化和应用?

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辽河油田群团工作部生产技术保护部部长杨铭人:

推行“年初有立项、研发有跟踪、年度有评审、成果有转化”的项目运行模式,使创新项目形成闭环管理。首先,从生产现场需求和技术发展需要出发,瞄准“降低生产成本、降低安全风险、降低劳动强度,提高经济效益、提高服务水平”的“三降两提”靶心,选择制约企业发展的问题作为选题立项方向。其次,各级工会、相关部门及时跟踪项目日常进展情况,确保项目研发稳步推进。此外,定期组织“群众性经济技术创新成果发布会”,对优秀成果给予表彰,明确重点推广项目。尤其是,为打通成果转化“最后一公里”,出台政策,为创客和企业、加工制造商牵线搭桥,最终使创新工作室成为创新成果的“孵化器”。

测井公司工会副主席马顺元:

作为“大众创业、万众创新”的重要平台和载体,各级职工创新工作室要聚焦现场生产过程中的难题,引导员工围绕安全生产、节能减排、设备改进、成本控制、指标提升等,多想金点子、多献好计策,积极承担创新课题和创新攻关项目,促进企业技术进步。在发挥创新工作室技术“孵化”作用上,可以通过提供必要的场地、设备、经费,搭建成果交流、共享、推广平台,完善考核、评估、激励机制等,为创新活动创造良好的工作条件和环境,努力形成聚集效应,重点研究解决影响安全生产、风险管控等问题,并最大限度把创新成果应用于生产实践,转化到提升测井一次成功率和资料质量上,增强核心竞争力,推动企业高质量发展。

青海油田技能专家何湘:

(责任编辑:宝鸡新闻网)

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