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吉林油田“五实四结合”抓实第二批主题教育

时间:2019-09-16 19:12 来源:宝鸡新闻网 作者:宝鸡新闻网 阅读:

  中国石油网消息  (记者穆广田)9月9日,在吉林油田第二批主题教育部署会上记者了解到,按照集团公司党组部署,这个公司第二批主题教育涉及48个二级单位党委、778个党支部、1.9762万名党员。这个公司党委要求各单位坚决杜绝主题教育与生产经营“两层皮”,做到“五实四结合”,高质量完成主题教育各项任务。

  第二批主题教育为9月至11月,正是这个公司抗洪防汛、夺油上产、向完成全年业绩指标冲刺的关键时期,不仅时间紧,任务更重、要求更严、标准更高。吉林油田公司党委要求各单位在主题教育中突出“五实”,即组织领导要实,做到党委主体责任和书记第一责任落实到位;学习研讨要实,既要按规定学原文、读原著、悟原理,更要结合实际确定专题、进行研讨,斗战神入定修炼怎么弄,学习必须解决实际问题;调查研究要实,紧密围绕深化改革、生产经营、扭亏解困、提质提效、合规管理、党的建设等方面进行专题调研,研究提出解决问题、改进工作的具体措施;检视问题要实,按照习近平总书记“四个对照”要求,深入检视领导班子和领导干部在政治、思想、作风、能力、廉洁等方面存在的问题,来一次彻底的“政治体检”;专项整治要实,对所有问题,列出责任清单,明确时限要求,逐项整改、持续整改。

  同时,要求各单位在主题教育中坚持“四结合”,以主题教育的成效推进发展进程。一要与深化改革发展相结合。聚焦资源、资产、队伍三大矛盾,认真学习研讨本单位“十四五”规划制定、落实公司发展纲要和“3456”发展思路的具体举措,着力破解体制性障碍、结构性矛盾和深层次问题,使学习教育的过程成为推动改革发展的过程;二要与推动扭亏解困相结合。教育引导干部员工充分认清公司扭亏解困的严峻形势和艰巨任务,大力弘扬石油精神,树牢过紧日子思想,把各级干部员工的精气神调动起来、激发出来;三要与促进提质增效相结合。认真落实公司半年工作会议做出的“增规模、调结构、提效益”具体部署,全力推进勘探开发提质提效,全方位提升管理创效能力;四要与夺油上产工作相结合。对照全年生产运行安排,适时开展夺油上产会战,坚决抓好每项工作、每个指标落实落地,确保完成年度目标任务,为明年工作做足准备、打好基础。

  据了解,在第一批主题教育中,这个公司坚持做到思想认识到位、组织领导到位、部署执行到位、结合实际到位,通过开展“六大专题”学习研讨、“七大专题”调查研究、“四个对照”检视剖析,制定24个专项问题整治方案,较好地完成了各项任务,获得集团公司巡回指导组的好评。

(责任编辑:宝鸡新闻网)

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