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辽河油田:解发展难题 办民生实事

时间:2019-09-23 09:46 来源:宝鸡新闻网 作者:宝鸡新闻网 阅读:

  中国石油网消息 (记者雷凤颖 通讯员罗前彬)9月以来,随着《辽河油田公司2019年下半年深化改革工作推进意见》的出炉,辽河油田的运输业务专业化重组、管理人员分类管理等重点改革,迈出实质性步伐。

  在主题教育中查摆出“改革推进进度较缓”的问题后,辽河油田领导班子立行立改,拿出前所未有的坚决态度,坚定不移推改革。

  这是辽河油田以解决实际问题检验主题教育成果的一个缩影。

  辽河油田党委坚持把“改”字贯穿始终,聚焦聚力破解问题,动真碰硬整改落实,推动主题教育不断往深里走、往心里走、往实里走,在推动企业发展、改善民生方面取得了实效。

  6月以来,辽河油田领导班子采取深入基层调研、开设意见箱等方式,征求意见建议160余条;召开了对照党章党规找差距专题会议,班子成员逐一做检视分析发言,共查摆检视问题109条。经过梳理,公司班子梳理出4个方面25个突出问题,制定明确的整改方案,及时进行整改。

  在整改过程中,辽河油田领导班子进一步聚焦发展。针对“党建工作与生产经营融合不紧密”问题,公司党委书记、总经理万军带头整改,采取“1+N”模式,安排公司党委7个党群部门结对帮扶业绩考核靠后的7家亏损单位,帮助亏损单位解困扭亏。

  针对“近年来勘探上持续没有大突破”问题,常务副总经理孟卫工牵头对勘探系统存在的主要问题进行了摸底,邀请国内外专家到辽河油田,对地震、钻井方面的问题进行集中“会诊”。截至8月份,油田落实探明储量2020万吨,完成年度计划的101%。

  在整改过程中,qq牧场科研,辽河油田领导班子进一步聚焦民生。针对油田部分特困子女就业难的问题,公司党委主要领导积极向盘锦市和中石油内部企业推荐,近日又有7名油田特困家庭子女在盘锦当地龙头民营企业找到工作。针对“三供一业”分离移交中涉及的员工家属切身利益问题,公司党委严把维修改造标准、督促移交企业保证供暖和物业服务质量,提升员工家属的获得感、幸福感。

  公司领导班子带头改,为机关部门打了样。公司机关生产运行部针对“出省长途车审批程序较麻烦”问题,变纸质审批为网上审批,让基层少跑路。采油工程技术部、质量安全环保部等部门,对“非烃类注气作业计量不准”现象进行暗访抽查,严厉打击损害油田利益的行为。目前,机关部门累计深入基层单位开展调研近300次,实现油田所有二级单位调研全覆盖,共计发现问题438个,已解决问题337个。

(责任编辑:宝鸡新闻网)

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