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华北油田推进“中国石油矿权流转示范区”建设

时间:2019-08-14 10:22 来源:宝鸡新闻网 作者:宝鸡新闻网 阅读:

  久攻不克的新区新盆地,通过找油思路的转变,在短时间内就连续打出高产探井,并荣获“中国石油油气勘探重大发现特等奖”。这在中国石油历史上少有的勘探经典案例,就发生在华北油田已取得矿权的内蒙古巴彦河套盆地。

  自去年8月初首获盆地级突破后,截至今年8月中旬,华北油田在这一区域已累计打出8口高产探井,最高日产纯油达301.8立方米,新发现的吉兰泰油田预测储量达亿吨级,吉兰泰重点项目稳步推进。

  在国家加大油气资源矿权改革力度的背景下,华北油田巴彦河套盆地能够快速突破并展示良好找油前景,对中国石油进一步推进矿权流转改革带来哪些启示?

  创新思维、精细研究,是难啃探区突破的关键

  横亘在黄河“几”字形北缘的阴山山脉,是我国农耕与草原文化的重要分界线。位于阴山南侧被瀚海与戈壁包围的河套盆地,是农耕与矿产资源的“聚宝盆”,却缺乏石油和天然气。

  鄂尔多斯外围的河套盆地大规模勘探始于上世纪五六十年代。经过数十年多轮次勘探,仅有一口井获低产,未获工业性突破,这一区域也成为国内勘探领域难啃的“硬骨头”。

  为盘活矿权资源,中国石油股份公司于2017年8月明确将长庆油田巴彦河套探区等矿权区块流转给华北油田。在长庆油田的支持下,华北油田快速组织对接,依靠原有地质资料迅速开展专题研究,确定重点攻关方向。

  比解决问题更重要的,是正确找到问题。勘探工作者认真分析制约盆地突破的关键,认为“主攻盆地差异性认识不明、资源不落实、投入分散,成藏配置关系和方向不清,构造和圈闭落实精度不够”是失利的主要原因。

  据此,杨博珊,他们依靠在冀中断陷盆地形成的“找盆定坳、选区选带、构建适宜成藏模式”成熟找油经验,大胆地将勘探方向由以往“埋藏深的斜坡区”转向“埋藏浅的边缘区”,优选河套盆地临河坳陷的吉兰泰构造带作为有利勘探区带,创新构建“块状和逆牵引层状构造”的多领域成藏模式,在勘探与生产分公司精心指导下部署一系列井位。

  2018年4月部署的JHZK2井在太古界打出油流,坚定了找油信心;2018年7月底试油的吉华2X井获日产10.26立方米工业油流,取得重要勘探突破;2018年8月至11月钻探的吉华4X井、吉华8X井分获超过200立方米和300立方米的高产工业油流,发现油层均超过200米。

  目前,吉兰泰油田9口井试采产量相对稳定,平均单井日产15吨以上,证实为优质效益储量区块。同时,按照勘探开发一体化部署,加快评价动用,部署5口评价井均获成功,单井最厚油层超过600米。

  由于成果突出,新发现的吉兰泰油田已成为中国石油“内部矿权流转的代表性成果”。

  对标提档、敢闯敢试,是化解管理僵局的出路

  以初期建产30万吨为目标的吉兰泰油田,如果按照传统油田开发方式和机构设置,势必影响项目效益和运行效率,不利于进一步做优做大。

  为实现效益最大化,华北油田对标国内外先进油田“用最少人、做最多事”的管理经验,打破传统“大而全、小而全”机构设置和关联交易模式,推行以市场化运作机制为主的“油公司”管理模式,确保巴彦河套盆地从第一个油田就以较高标准运作。

  为推进一体化管理,华北油田成立巴彦勘探开发分公司,从项目部模式迅速转变为分公司体制。分公司对国外油公司的总体运行模式进行充分调研,并学习国内油田先进管理经验,创新形成具有华北特色的“油公司”体制。

  打造高效管理龙头。他们推行机构扁平化,实行一人多岗、一专多能的大部室制,将常规机关六七个科室的设置,合并为综合管理部等3个大科室和1个工程地质所,减少管理环节;同时,推行“1+N”灵活用工机制,其中“1”为分公司在册员工、“N”主要由各单位支援和社会用工为主,实现以较少资源、调动最大队伍目的。

  立足市场保障运维。他们打破内部关联交易承包模式,以规范的招议标为手段,面向全行业开放市场,邀请五大钻探公司和内煤集团等具有资质的地方企业参与油田开发建设。同时,与油田科研单位和社会科研院所合作,分层次、分模块解决诸多地质和技术难题;此外,引进与地方关系良好的服务商、供应商从事辅助业务,推进降本提效,增进油地关系。

  通过这些举措,预计整个项目能够做到用工不超100人,达到国内先进水平。

  效益建产、低价找油,是保持竞争实力的基石

(责任编辑:宝鸡新闻网)

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